零售经理（通用）(Retail Manager (General))
监督零售店的运营和员工管理。
显示英文原文
Supervises retail store operations and staff.
来源：澳大利亚移民部 CSOL 职业列表（中文翻译仅供参考）。
大类 1 · 经理人员（Managers）
负责规划、组织、指挥、控制与协调企业、组织或部门的运营。通常需具备本科及以上学历或 5 年以上相关管理经验。
次大类 14 · 酒店、零售及服务业经理（Hospitality, Retail and Service Managers）
运营酒店、餐厅、咖啡馆、零售店、旅游、娱乐及个人护理等服务行业。
典型技能等级：技能等级 2（AQF Diploma 或同等 3 年经验）
典型评估机构：VETASSESS
ANZSCO 代码结构：首位 = 大类，前两位 = 次大类，前三位 = 小类，前四位 = 单元类，完整 6 位 = 职业。 如需该职业完整的英文释义、典型职责与专项分支（Specialisations），请前往 ABS ANZSCO 官方词条 ↗。
482 SID 关键要求摘要
提名职业
ANZSCO 142111 Retail Manager (General) 属于 CSOL（Core Skills Occupation List），可由获批 SBS 雇主用于 482 SID Core Skills 流提名。
技能等级
技能等级 2（AQF Diploma 或同等 3 年经验）
工作经验
通常需在提名职业或相关领域累计至少 1 年全职工作经验（可由兼职折算）。
薪资门槛
年薪不低于 CSIT（A$76,515）并符合同岗位澳大利亚市场薪资。
英语能力
雅思 4 个 5 / PTE 4 个 36 或同等成绩；申请 186 转 PR 时提升至 4 个 6。
技术评估
本类职业通常由 VETASSESS 担任技术评估机构（具体以移民部公布的 Assessing Authority 为准）。
本职业在招职位
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可担保雇主
数据来源：澳大利亚移民部 CSOL（LIN 24/089）与 ABS ANZSCO 标准分类。本页信息仅供参考， 最终申请条件以移民部最新政策与持牌移民代理评估为准。